Связь и интернет Архив Программирование
Сотовые телефоны
Сотовые телефоны

Новости

Сотовые мобильные телефоныПолифонические мелодии для сотовых
Связь :
Новости
Мобильные технологии
Программы для сотовых
Картинки для сотовых
Новинки
Виды связи
Российские операторы
Сотовые телефоны
Мелодии для сотовых
Права потребителя мобильника
Это интересно!
Телефонные карты
Доска объявлений
Новости связи
Новые статьи

Интернет :
Новости
Новые технологии
Безопасность в интернет
История Интернета
Принцип работы Интернета
Создание сайта
Обучение Интернет
Право и Интернет
Интернет-бизнес
Техника в Интернет
Провайдеры России
Зарубежные провайдеры
Рейтинги почтовых служб
Литература
Словарь терминов
Гостевая
Партнеры
Голосование :
Ваша модель телефона:
Наиболее популярные модели :
Nokia 3310 271
Motorola v50 198
Siemens C45 139
Motorola T191 94
Siemens C55 93
Siemens ME45 87
Samsung SGH R220 82
Samsung SGH N500 79
Nokia 3510 74
Siemens M50 73
Поиск по сайту :
Новые статьи
Сотовые телефоны Новости
Связь :

AMD осталась без технического директора

AMD осталась без технического директора

AMD осталась без технического директораТехнический директор AMD Филипп Хестер (Phillip Hester) покинул компанию, сообщает Reuters.

В AMD не намерены искать ему замену, так как компания меняет организационную структуру, в каждое из основных подразделений будет назначен собственный технический директор.

Представители AMD подчеркивают, что уход Хестера не связан с сокращением рыночной доли компании, финансовыми трудностями и объявленным ранее десятипроцентным сокращением штата.

Сообщается, что бывший технический директор AMD намерен попробовать себя в других областях. Его новое место работы не называется.

52-летний Филипп Эстер начал работать в AMD в 2005 году. Он занимался развитием концепции ускоренных вычислений и отвечал за составление технологических графиков выпуска продуктов. Ранее он работал в таких компаниях, как IBM и Newisys.

Напомним, что AMD в течение второго и третьего квартала 2008 года намерена сократить штат своих сотрудников на 10 процентов. На такой шаг компания вынуждена пойти для сокращения расходов. Всего за шесть месяцев планируется уволить 1600 человек.
Источник Hi-tech Вести
 

 
Copyright ©RIN 2003 - 2004.* connect@rin.ru
Российская Информационна Сеть